A leltárfelelősség a munkavállaló kártérítési felelősségének egy speciális esete. Lényege, hogy ha a munkavállaló a munkáltató által rábízott, részére gazdálkodás céljából átadott árukészlettel, pénzkészlettel és/vagy egyéb vagyontárgyakkal nem tud elszámolni, akkor azért felelősséggel tartozik.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek felelősségét nagymértékben meghatározza az, hogy tevékenységük, eljárásuk során milyen érdekeket kell elsődlegesen szem előtt tartaniuk.

A munkaviszony keletkezését követően a munkaviszony folyamatosan – vagy határozott vagy pedig határozatlan ideig – fennáll. Vannak olyan körülmények, amelyek a munkaviszony megszűnéséhez vezetnek.